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PED若狭(旧敦賀 松下) 内部情報告発!

1 :告発屋:2008/06/25(水) 17:42:02 ID:kan6/QSK0
大企業であるパナソニック
しかし、内部の実態は呆れたものである。
偽装請負等が世間を騒がせたが、現在では「セクハラ」「パワハラ」「不倫」がココPED若狭では問題になっている
現在社内では、セクハラ等の事実確認の為に、アンケート調査実施している
被害内容・内部実態は酷いものだ
社員が派遣に対して以下の様な事が日々行われている
「お触り」はあたりまえ
中には金品や現金を渡し、体を要求する者
マルチ商法に強制加入させる者や、宗教に強制加入させる者
欠勤連絡等の使用と言い訳に、電話番号・アドレスを聞きだす者
飲み会への強制参加
不倫の強要
異常なまでのデート(ホテル)へのお誘い
その他書ききれない程…
これは、社員という立場を利用して派遣社員にあたりまえに行われている一部の出来事です
社員は派遣に対して断ると、「暴言を吐く」「怒鳴る」「クビにすると脅しをかける」「仕事を与えない」
等のイジメを行っている
勇気のある女性スタッフが、本社の女性相談室に相談したことから問題化となった。
本社から実態調査の為のアンケートを実施
しかし、ここにも問題があった…
アンケートを配布・回収する者は、加害者である社員
社員共は、事実が公になってま困るので、対象の女性スタッフに脅しをかけた
「あまり変な事書くなよ」「変な事書いたら困るのは自分だよ」「すぐに誰かわかるからね」等
女性の大半は、恐怖に打ち勝てず恐れ、事実を記入できなかった。
勇気のある女性の意見もあったらしいが、事実を隠したい会社側は、不利になるようなアンケートを廃棄したという…
PED若狭全体が「揉み消し」を行っているのだ。
被害者はかなり多く、中にはノイローゼ・うつ病になる者も多く
退職理由の8割は「セクハラ」「パワハラ」「不倫のもつれ」が原因だという…公にはならないが。
この様な状況はいつまで続くのだろうか…

2 :告発屋:2008/06/26(木) 10:43:53 ID:NQfzIivP0
今日も必死に揉み消しか…

3 :告発屋:2008/06/26(木) 11:08:30 ID:NQfzIivP0
朝会で課長自ら「揉み消してる訳じゃないが…」発言
「揉み消してる」っていってるのと同じじゃないかよ(笑)
課長自らセクハラ加害者の名前が出てるんだから、そりゃ揉み消したいわな…

ニュースになるのも時間の問題ですねPED若狭さん

4 :告発屋:2008/06/26(木) 18:42:27 ID:NQfzIivP0
また女子トイレ盗撮してた社員見つかったんだってね

そんな奴ばっかりだなぁ

5 :_:2008/06/26(木) 22:57:19 ID:flF8bGm20
新人がハメ鳥流失した事業所だっけか。

6 :バッテラ:2008/06/27(金) 00:54:53 ID:G9h08yUYO
>>5
kwsk

7 :木と木:2008/06/27(金) 08:16:37 ID:Vn7Z3KLZ0
でた!内部告発。
大企業だもん金と権力でもみ消すさ(^-^)
正社員なめんなよ(`へ´)
派遣なんぞ辞めてしまえばそれまでよ(b^-゜)

8 :東北:2008/06/27(金) 09:12:13 ID:/+IspelI0
セクハラ・パワハラ・盗撮に横領
宗教にマルチ商法
社員は仕事さぼって昼間からパチンコ
すばらしい腐り具合だわまったく

9 :東北:2008/06/27(金) 09:16:26 ID:/+IspelI0
アンケートまた都合の悪い内容があれば廃棄するんだろうなぁw
回収BOXを女子トイレに置いといたらしいが、そのトイレから夜中に社員(班長)が出てきたらしい

10 :乱発屋:2008/06/27(金) 23:16:45 ID:Vn7Z3KLZ0
あの派遣の女の子はもう食ったとか自慢していた人もいるぐらいですからね。
そう言えばエレベーター内での抱きつき事件は金払って被害者辞めさせたんだったっけ?
詳しい人いたら教えて!

11 :苦しむ人:2008/06/28(土) 00:36:35 ID:7a0Ky7Zu0
腐った男と生きた派遣。こんなのは松下だからニュースになるけど
うちらの会社日常茶飯事。
地方に行けば男のやり放題。結構やりたがる・それを認める人妻がいるもんなー
今日もやるやる人妻浮気。

12 :乱発屋:2008/06/28(土) 06:48:54 ID:Iw3WC7dU0
品質は人質、人質は品質の松下さんですからね〜。さぞ浮ついた物作っていらっしゃるんでしょうね。
さて、そんな立派な管理職の下で管理されてる。使い捨ての派遣さん!恥ずかしくないですか?
正社員より世間一般に評価の低い派遣に対してどこまでの人質や品質を求める事ができるのか?
単純に人件費の安い労働力はモラルも低いのですよ!
まぁ、そんな事はわかってて人質や品質に高い理想を掲げつつ、低コストな人材使って利益追求型の経営やってんだから末端から綻びが出だしても仕方ないか!
爺さんの経営理念は都合の良い所だけを使われてやってる事は矛盾してますからね(T_T)

変なニュースが出る前に若狭の派遣は皆解雇ですね!
使い捨てより
優秀なセクハラ社員が大事です

13 :背苦腹:2008/06/28(土) 08:50:18 ID:g1HhmUhH0
回収箱には鍵付いていたから少しは安心なのかな?
被害者のミンナがんばろうね☆

14 :名無しさん:2008/06/28(土) 22:31:12 ID:mYvpIMq60
>>1に書いてあることはきっと真実なんだろうけど、まず間違いなくほとんどもみ消されるんだよな。
たっては消えていったスレもほとんどそう。
ここの1は最後まで追及したり、きちんと証拠を会社に提出する意思はあるの?

15 :びびる優:2008/06/29(日) 05:42:23 ID:bo0p0W9LO
セクハラ、不倫大好き人妻の実体なら、
証拠あげて会社にチクってやるよw
正社員も派遣も、所詮男好きのレベル低女
9割は不倫大好きだから、告発しても賛同が得られない
協力してやりたいが、女どもが好きものだからなw
さっさと忘れて、次はハイレベルな会社池


16 :乱発屋:2008/06/29(日) 08:03:52 ID:AEcRnHGK0
9割不倫好き(☆o☆)
それって若狭?
所詮女好きの低男。ハイレベル会社なんて行けないから若狭行きます!
若狭って何県?

17 :いかだレース:2008/06/30(月) 09:20:28 ID:hjRqXHvb0
>>16
ggrks


福井県。若狭、つか敦賀。



18 :苦しむ人:2008/06/30(月) 12:59:29 ID:B39hxSuL0
若狭の女性ってそんなに不自由しているの?男が少ないのか、それとも嫁と同じく外でやってるの?
男が好きなのかー、でも受けるのは女だし、やっぱり女が魔性なのかなー。
他にやることないから・・・、レジャー感覚。

19 :パナパナ:2008/07/01(火) 00:13:09 ID:yTAzScvM0
優秀な人材はリストラ期に経営陣見限って辞めてます。
残っているのは生活の為に仕方なく残った人間と、他社で務まらないような程度の低い奴。
しかも地方は嫌がらせの左遷先なんだから良い人材が来るはずがないし、育ちもしない
そんな所腐って当然
時代は松下からパナソニックへ
若狭に限らずパナは経営陣から腐ってるので
知らずに働いてる人は気をつける事です

20 :松上便器:2008/07/01(火) 10:05:16 ID:TzLFA507O
職場体操うざっ
早くセクハラ社員全員クビになればいいのにぃ

21 :パナパナ:2008/07/01(火) 14:52:10 ID:yTAzScvM0
以前、弟が働いていたパナグループ会社では、
業者間では請負契約を結びつつ、派遣社員として管理する偽装請負をやっていました。
松下プラズマディスプレイ社の偽装請負がマスコミ等に報じられた2006年ぐらいに、業者と派遣契約を結び直し事無きをえた。
しかし、今回新たに雇用形態が派遣契約に変更になり契約書が変更しました!と言ってしまい
派遣で働いていたはずなのに派遣契約に変更とは?今まではなに契約?
と疑問符が付いたが、もはや労働形態に興味すらない労働者側が一笑に伏した。

22 :無口:2008/07/02(水) 01:08:27 ID:OHC7gEwvO
噂を聞いて探したら本当にあったんで驚いた。
セクハラはわしが若狭に来た頃からあったが 現状がこんなに酷いとは思わなかった。
○○に居た頃はそんな人間誰もいなかったのに
敦賀は酷いもんやとつくづく感じた
○○やんはどうしてこんな掲示板作ったんや?
やっぱり悔しかったんやな?
わしは応援しとるで。
あれはひど過ぎた
わしみたいな平の社員は応援するくらいしかできんが 出来る限りであの子を守ってやったらええ
わしに気付いたら直接でも 書き込みでもええから声かけてくれ
敵ばかりやないこと覚えておいてな。

23 :いかだレース:2008/07/02(水) 13:39:21 ID:wGNlV98/0
なんか方向ずれてね?
そりゃ40過ぎてニーソ履いたババァとかシャンデリアみたいなピアス付けたババァとかギラギラしてる野獣はいっぱいいるけどさwww。
目合ってニヤリと笑われただけで一日鬱になるわwww。

でもさ、>>1が言ってんのは「望んでないのに被害者になってしまった」おにゃのこ達だかんな。そこ忘れんなよ。



と、敦賀の女に振られた漏れが言ってみるorz。

24 :無口:2008/07/02(水) 22:54:21 ID:OHC7gEwvO
個人面談とかって毎日やっとるけど 正直かなわん
何で関係のないわしら社員までやらなあかんのやろ
誰かわかっとんやったらその人らだけやったらええのに
この書き込みもえらい騒がれとるけど わしはしゃーないと思う
書き込みした社員の気持はわしもなんとなくわかる
被害者は派遣さんだけやなく 社員にもおるはずやし
実際わしらもパワハラの被害者や
被害者やのに 社員というだけで加害者として見られてるのはつらい


25 :名無しさん:2008/07/04(金) 20:06:40 ID:FZusI+Cv0
>>5
それはPEDだけど福井県の森田工場の福井大院卒yamamotoくんのはず

26 :告発屋no2:2008/07/05(土) 20:35:08 ID:EzFRZucn0
「実際わしらもパワハラの被害者や」と無能な幹部のパワハラで下請の施工店はどんな思いをしていると考えているのだ。電工馬鹿社員共。
売上が達成できないのは「施工代が高いから。施工代が下がれば売上が伸びる」というバカ幹部。
自分の営業力のなさを施工代のせいにする無能な営業マン。それを鵜呑みにする無能なバカ所長。東大卒パソコンおたく。
現場知らない見たこと無い コンピューターのデ-タ-が命。興奮すると慇懃に長々と諭すように責任転換してくる。流石東大卒である。
某役員が可愛がっている・・・ということで30代の若さで所長なったそうだが、こんな奴が部下の手柄横取りして不都合が起きると部下のせい、
下請けに押し付けて己は知らん顔か。馬鹿所長在任中、SBの施工代三割カットは大変な事ですよ。三割施工費は下がるけど二倍売るから大丈夫。
いつものホラ。売上げ下がるばかり。今施工店はどうなっているのかしつているか。昨年施工店関係者二名首吊り自殺,在る施工店は倒産し,
一家離散,このままいくと事件が起きない方がおかしい.
一度下げた施工費二度と戻らない.
色々と上司の指示で値下げして,着いて来れない施工店には仕事は遣るな 、これがパワハラだよ.施工店と交渉した,社員は昨年首になりました.これもパワハラです。



27 :れるか:2008/07/05(土) 22:57:45 ID:esk81tiEO
問題の社員は一人でもクビになったんですか?
クビになってないようなら揉み消しにかかってるとみて間違いないですな

労基なり警察なりに直接被害届け出してはいかがかな?
裁判所に慰謝料の請求を訴えてみるとか!
大企業はすぐに揉み消しにかかるからね
早く平和な日がくるといいね
今こそ被害者よ立ち上がれ〜泣き寝入りは絶対にするなよ〜

28 :だまれ:2008/07/06(日) 01:24:46 ID:Vezdj0NX0
まつしたは殿様 施工店は百性だよ 生かさず殺さず

29 :名無しさん:2008/07/06(日) 02:14:29 ID:W8zWVT3w0
別に擁護するわけじゃないが
揉み消しといっても証拠もないのにどうしようもないだろ常考
逆に証拠不十分による名誉棄損で賠償請求される危険もあるんだぜ
朝会で周知する・個人面談、現時点でできることはやってるな
自分では何ら行動しないで2ちゃんとか正直('A`)

まぁ、セクハラしてる諸悪の糞ド低能はさっさとやめろでFA

30 :パナオ:2008/07/06(日) 02:15:23 ID:HOHwsI060
バカ殿に成り下がったパナソニックだけどな。
施工代削らな利益上げれん程に販売力低下しとるから仕方ない。
低人質低品質で信用失った結果です。
そのうち中国企業に身売りして終わる

31 :だまれ:2008/07/06(日) 11:30:44 ID:Zzdb6KwZO
敦賀の社員ってハゲばっかやん!

32 :幸之助翁:2008/07/06(日) 17:47:23 ID:Vezdj0NX0
共存 共栄の精神は何処いつた.

33 :初舞台:2008/07/06(日) 23:38:37 ID:T9QeNN3bO
セクハラ社員は程度によって降格・減給・クビ
マルチ社員もクビ
パワハラ社員は以後やらないように

これでいいやんPED若狭さん
もう終わらせようや
ハッキリ処遇を決めて発表すれば皆納得するやん

34 :苦しむ人:2008/07/07(月) 11:18:49 ID:YiEzAWcC0
ちょっとぐらいの事、我慢して働け。
雇用があるだけでいいではないですか?
わが町では、200人以上働ける工場はありません。
敦賀の人は贅沢だー。

35 :若狭の人:2008/07/08(火) 21:07:37 ID:sOjr8p9t0
26 わ 若狭でわ無いと思います。東大卒もいないし。
そんなパワ-のある人いないし。sexわあるかも。

36 :低賃金:2008/07/08(火) 22:41:50 ID:8SMazwx+0
若狭の請負はかわいそうやわ・・・
若い子がんばってるのに。
まだ○○しは、吠えてるのかな?
最悪やわ、あの職場!!!

37 :匿名:2008/07/09(水) 07:54:38 ID:6IRtaZOmO
↑族上がりだっけ?
総長らしいねw=(゚o゚)=w

38 :○○しは、:2008/07/09(水) 23:03:33 ID:G3E7b8El0
しょせん、田舎の暴走族!!!
怒ったら相手が納得するもんじゃないぞ!
M川・2つ屋、お前らコンプライアンス知ってんのん?
この職場、品質も悪いが人間の品質も悪い!!

39 :乱発屋:2008/07/11(金) 01:14:01 ID:h9Npnfvx0
人質品質が悪いのはパナ全体!
品質の悪さを下へと押しつけていくが
悪い原因はなおせない!そんな所。
パナは技術者軽視なんで現場主義者は出世できないから技術者が育ちません。
しかも製造は請負化の方針なんで製造行程の社員はやる気無いでしょうね。
今更現場に深くかかわっても無駄としか思わなくなる。
そんなやる気のない社員に管理されてる派遣の人達は不満がたまって当然ですね。

40 :告発屋さんへ:2008/07/12(土) 01:10:34 ID:GSn0uWTb0
あの会社はの不倫はすごいみたいです
不倫してても課長になれるみたいです。だって十年近く不倫しているひとが
昇格しているようです。それも経理課長。信じられません。


41 :若狭の人:2008/07/12(土) 11:46:29 ID:cxsejkP10
若狭だけの問題でわ無いもうすこし大きな視点で全国てきな問題として
書き込みして見よう。

42 :平社員:2008/07/12(土) 11:56:47 ID:cxsejkP10
不倫する奴は口うまい。上司に媚びるのうまい。言い訳うまい。
だから上にあがる。


43 :匿名:2008/07/12(土) 16:02:29 ID:FPZV2WL8O
松下の社員ってこの程度なの?
中卒もいるよなこの会社

44 :松上:2008/07/13(日) 01:26:03 ID:g3nQXzrfO
男女関係乱れすぎだ。
ばばあ社員が、飲み会で男を誘うんだぜ。
不倫は当たり前、離婚率高し
美人はいないので有名
それでも、パナにいくのかよ
社内メールで不倫の約束するのは、やめれ!


45 :乱発屋:2008/07/13(日) 08:01:07 ID:HAktg9ZGO
色々な部署にバカいるけどあの部署の社員もバカばっか。入DデDバDス

46 :乱発屋:2008/07/13(日) 16:31:04 ID:YCuBJzF10
乱発屋本人です。45は私の書き込みではありません。
個別の部署名、個人名を吊し上げるのならオリジナル名で書き込みして欲しいものです。
別に名無しでもいいでしょう!
独創性に欠けるし、バカな入デバ社員と同程度の器しかないのでは?

47 :平社員:2008/07/13(日) 19:50:47 ID:IpndHdTl0
乱発屋あんたのゆうとうり。色々馬鹿わいるけど、中でも45、は特に馬鹿。


48 :オバマン:2008/07/15(火) 00:57:56 ID:wrRrjyNHO
汚ねぇ町には汚ねぇ人間
レベルの低い会社にはレベルの低い人間

PED若狭は左遷先らしいね
気の毒に…

49 :yo:2008/07/15(火) 16:47:20 ID:kNEnE11+0
若狭さんそんなにひどいんですね。寂しい限りです。天下の松下も地に落ちましたね(嶺北の住人より)

50 :パナオ:2008/07/15(火) 21:49:18 ID:BtNlQXLt0
すでに松下の時代は終わってる。
これからは低品質な高級ブランドを目指してるグローバル企業パナソニック!。

51 :パナオ:2008/07/16(水) 11:26:14 ID:xyxU2whJ0
若狭は自主退職に追い込むための処分場だな!
38や45は序章で社員同士や部署間の小競り合いが始まるのかな?
期待して見てます。

52 :みぽりん:2008/07/17(木) 23:14:08 ID:xOWB4TcYO
カキコあまり増えないねー


53 :この会社・・・:2008/07/17(木) 23:27:27 ID:VZHba3+P0
どんだけ荒れてるんや?
一度労働基準局に見てもらったら?
もう、こんだけガソリン値上がったら車も売れないやろ・・・
そうなったら弱いものがまた損をするな〜
○○し、もうお前の時代は終わった。

54 :なんば:2008/07/18(金) 17:10:04 ID:2KucAtEiO
今週もやっと終わった
セクハラ・パワハラ野郎と同じ空気吸いながら仕事すんのはほんま疲れるわ
早くクビになれ
関係ないわしら社員に謝れ


55 :尋ね人:2008/07/19(土) 07:22:21 ID:MYipiIBLO
どうなっていますか?会社側から何か対応はあったのでしょうか?

56 ::2008/07/19(土) 09:17:12 ID:YLuiBaGWO
この会社は腐ってる
電工チアのナカドウ
不倫して相手側家庭崩壊させたにも関わらず平気で人前で踊ってる
さらに、電工福祉センターの馬鹿モリは外部に漏れたらマズイのかこの件で抗議あったのに知らんぷり
シーズン始まったらビラ撒いてやります
家族連れ多いのに

57 :助平中年男:2008/07/19(土) 19:36:36 ID:LBM8OXeq0
中堂さん止め無いで下さい.彼方の若い肉体、甞めたり、容れ、たりしたのに
家庭崩壊してあたりまえ。不倫の責任男が、とつてあたりまえ。中堂さんがんばれ
足上げて、又開いて、腰不利がんばつて、

58 :いかだレース:2008/07/19(土) 20:20:25 ID:JhtXXDkt0
だから電工はスレ違いと何度言ったら

59 :告発屋no2:2008/07/20(日) 00:19:21 ID:QWJ4NGdr0
パワハラの元祖は横浜いる。君の罪は大きい。

60 :井の中の蛙:2008/07/20(日) 00:25:46 ID:lAotjpDq0
自分達の仕事内容や進め方、他社と比べた技術、人のレベル。平均して下だと言う事自体がわからない
上層部と社員。なので進歩も無い。「松下電器は物を作る前に人を作る」壁に貼ってある創始者の言葉が寂しく響く。

電産に見限られたら終わり。

61 :どこもかしこも:2008/07/20(日) 02:05:08 ID:xA06j7PeO
不倫。

横浜も最悪。
相手の女性の家庭を壊し逃げてるけど、その責任はきっちり付けてもらわないと。

>>56
ビラ撒いたりヤジったりしたら、名誉毀損で逆襲される恐れがあるよ。
腹立たしいと思うけど、気をつけて。



62 :名無しさん@:2008/07/20(日) 03:29:27 ID:wBohV6LGO
電工のナカドウっていうチアの奴にも、横浜の奴にも、きっちりと慰謝料を請求してやればいいだけ。
不倫による精神的苦痛を受けた事による慰謝料請求をしてやればよいだけ。裁判を起こしてやれば相手は被告人
被告人チアの誕生です

63 :尋ね人:2008/07/20(日) 13:08:32 ID:MTWt6xtN0
PED若狭についてご存知方、その後何か進展はありましたか?

64 :乱発屋:2008/07/20(日) 17:07:49 ID:T34Cb3ps0
そろそろ告発屋さんに結果報告してもらいたい所ですよね。出てこないし
もしかしてパナの圧力に屈したか?
特定の人物やグループに焦点があてられ何らかの危機にあるとか?
パナの事だ陰湿な事やって口封じしてるのかも!


65 :合法的に:2008/07/21(月) 00:45:03 ID:U/IW74YrO
制裁するよ。
横浜の奴には慰謝料請求したけど、こちらをかなり舐めていて誠意のない回答。
だから裁判。
したことの罪の重さを思い知らせてあげようと。

横浜の奴、時々敦賀に出張してたから、ここの中の人で知ってる人もいるかもねwww


66 :裁判が一番:2008/07/21(月) 08:39:08 ID:HMLFqVwBO
裁判すれば相手は被告人
裁判記録に一生残る
普通だったら有り得ない
不倫訴訟の不倫してた証拠なんてメールだとか、一方の証言があれば事足りる最初から裁判ありき
電工チアのナカドウって奴にもいきなり裁判してやればいい
横浜の奴みたいに
電工アメフト可哀相

67 :いかだレース:2008/07/21(月) 09:04:25 ID:AG70TPJt0
>>64
お前はどうなんだよ?
面白がってるだけじゃねえの?

あと、電工チアの話とかウゼェ。
消えろスレ違い共。
このスレの邪魔してるようにしか見えん。

68 :乱発屋:2008/07/21(月) 09:51:20 ID:ixn5SzRY0
いかだレースさんの言う通り!面白がってるだけですよ。

69 :告発屋no2:2008/07/21(月) 10:30:35 ID:8IaBKIei0
横浜の奴 て、三月まで福岡に居た、幹部のこと 人違いしていまぜんか。

70 :こちらの:2008/07/22(火) 00:29:43 ID:tf9KQ9VOO
>>69
横浜の奴は、民法706条の法律を犯した奴。
慰謝料請求されても逃げ回ってる奴だよ。
これから裁判するし、人事に相談しようかと…pgr



71 :告発屋さん:2008/07/22(火) 16:50:31 ID:K7UtPEVJ0
もつたいぶらず、若狭の件報告してください。報告出来ないのであれば
板に書くな。馬鹿、アホ、

72 :告白屋代理:2008/07/22(火) 22:49:18 ID:GltA1NPdO
若狭の対応は何もないと思われ
様は、「揉み消し」「自然抹消」しようとしているのでしょう。

クビ・減給になった社員は一人も居ない
朝会等でも今回の事件には一切触れず…


73 :同じく:2008/07/22(火) 23:10:00 ID:LcXZWaERO
横浜の方同様、これから1〜2ヶ月の内に電工チアの?堂さんは慰謝料請求の裁判を起こされる事になります。
電工スレ違いですが、電工アメフト部としては不名誉ですが、被告人チアに応援される事になります。
電工アメフトに知り合いいる方は伝えてあげといてください。

74 :尼崎:2008/07/23(水) 06:39:26 ID:XVFWKI2EO
若狭ではないが、恐らく揉み消しか、無視。
何事も無かったように振る舞う幹部。
そういう会社なんだよ!
セクハラをセクハラと、思っていないのだ。
訴えても、企業相手に勝てないので、相手にしとらん。
だが、告発屋は書くだけ書いて、夜逃げは卑怯だぞ。


75 :ヴォ:2008/07/23(水) 07:18:25 ID:TJIeOtCt0
すらすら
へらへら


76 :タラコ:2008/07/23(水) 13:11:23 ID:EpU9WorfO
何かあったらすぐにチンピラやヤクザ出してくる様な糞田舎の企業相手にしない方がいっすよ告白屋さん
馬鹿ばっかりだね田舎は

77 :やくさん:2008/07/24(木) 04:25:47 ID:CIwdEWr7O
おまいら、冗談でも田舎の893は馬鹿にするなよ。
明日、駿河の海に浮くか、
遠い地で餌になって、行方知れず、
コンクリートで固められて、
一生沈むかだ。
893さまに、謝るのだ!


78 :893さん:2008/07/24(木) 06:18:05 ID:2xv2Lr0C0
松下は凄むと、金だす。脅すと、金だす。自分の金でわない、会社の金。
893に弱い、田舎、都会、関係ない、全国どこでも金になる。
脅しとられた、金は下請けから 揺すりとる。工事現場、商品クレーム何でも
金になる。


79 :ED公魚:2008/07/25(金) 00:18:06 ID:NtOIBkcaO
PED若狭の諸君
揉み消しおめでとう!
見事な自然消滅テクに感動しました。
クビや減給・降格など一切行わず、断固とした無対応振り
「所詮、相手は派遣」という「我等は松下」信念を曲げない考えに深く感心を覚えました
皆がこの事件を忘れ始めた頃、被害者・告発者を適当な理由で洗いざらいクビにして、全く無かった事にしようと…そこまで考えてらっしゃるに違いありませんね!
流石は天下の松下様でございます
感動した!!

80 :マヨ:2008/07/25(金) 11:19:13 ID:RoynIP7G0
あそこは古田刈になるんですか?それとも堂?

81 :マヨさんへ:2008/07/25(金) 17:03:20 ID:aB0oOG2D0
堂になります。

82 :堂堂堂:2008/07/26(土) 23:14:31 ID:N6dK0Pza0
入デバ社員てバカなの?

83 :ナナシー:2008/07/27(日) 01:28:53 ID:XhQCaJ7n0
ほぼ事実っぽい内容ですね^^
でも他人の名前 文字って 書き込むのはやめましょうね

84 :名無しさん:2008/08/02(土) 15:20:03 ID:7/62Qlt/0
大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう!

日立製作所 この木なんの木、大麻の木
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/csr/jp/form.jsp
シャープ 目の付けどころが、大麻でしょ。
https://cgi.sharp.co.jp/support/smailto.html
パナソニック taima for life
http://panasonic.jp/support/inquiry.html
東芝 taima innovation
http://www.toshiba.co.jp/contact/corp_j.htm
カシオ計算機 創造・貢献・大麻
http://www.casio.co.jp/contact/
京セラ THE NEW VALUE TAIMA
http://www.kyocera.co.jp/inquiry/consumer_tel.html
三洋電機 Happy Taima
http://www.e-life-sanyo.com/support/product_tel.html
ソニー・エリクソン It's a Taima
http://www.sonyericsson.co.jp/support/customercenter/semcj.html

85 :ピーマン嫌い:2008/08/07(木) 00:02:40 ID:xsDnqpfpO
僕の背中は自分が思うより正直かい?
誰かに聞かなきゃ不安になってしまうよ
旅立つ僕の為に誓ったあの夢は
古ぼけた教室の隅に置き去りのまま
あの泥だらけのスニーカーじゃ追い越せないのは
電車でも時間でもなく
僕かもしれないけど…

86 :悲しいことに:2008/08/07(木) 04:29:02 ID:ZxXWpqTm0
82>

そこだけじゃない。

87 :負け犬:2008/08/15(金) 10:01:40 ID:nm/9riUD0
現在、共栄会社の社員がほとんどの中松下の社員が数名という環境で
嫌がらせの嵐になっています。
身に覚えがないのですが・・仕事と関係ない場所で鼻周り触れてたのを見たから
負け犬は職場から追い出す!!と息巻いてかれこれ3ヶ月嫌がらせですね。
自分の会社の人間にも強要させてますし、休日などは電車にも誰か送り込んで
付き纏い行為してきます。そして鼻周り触れるとこを撮りたいのか写メを何度か
撮られました。
それ以外に銭湯でも関係者に付けられました。
いつまで続くのかと思うけど暇ですよね・・・・
松下関係者って。
とりあえず、労基と警察には対処を含めて相談済みですが・・・



88 :呆れ顔:2008/08/18(月) 04:55:22 ID:C6YlFY5x0
前に社員が援交でクビになったよね

セクハラ社員・不倫課長・総長・無能上司を早く
片付けないと大問題になりますよ

社員を守るのが松下?
静観は世間が許さないですよ
こんな大問題なのに社員には説明なしらしい



89 :転職探し・・・:2008/08/20(水) 18:56:29 ID:SRUOliC/0
やっぱパワハラすごいんですか?

どこの会社も同じなのかなぁ・・・・


90 :負け犬:2008/08/22(金) 20:18:03 ID:Dt3dhBNz0
仕事外でも松下の営業サンは、集団で付き纏いされてます。
電車までもね。
別の社員の人が、「夏休み中もうちの営業を電車まで送りこんだのに、
まだ休み明け来てる」って言ってました。負け犬の近くで。
それって、ストーカーっていいませんか?苦笑


91 :松下:2008/08/22(金) 23:08:17 ID:BaCuXFQV0
あまり個人が特定されるかきこみはやめた方がいいですよ。

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